Ein neues Beratungsangebot für Arbeitgeber

Technologisierung und Spezialisierung in der Arbeitswelt haben zu einem erhöhten Bedarf an Fachkräften geführt. Arbeitsplätze, welche ohne hohe Anforderungen an die Fähigkeiten eines Arbeitnehmers stellen, haben stetig abgenommen. Gerade deswegen wurde es für besonders betroffene Menschen mit Behinderung immer schwieriger, einen ihren Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden.

 

Im Zusammenhang mit dem Mangel an Fachkräften und dem demografischen Wandel öffnen sich Betriebe zunehmend für neue Ideen und innovative Beschäftigungs- und Personalkonzepte. Auch signalisieren Unternehmen immer wieder Interesse, menschen mit Behinderungen einzustellen, wissen jedoch nicht wie und in welchen Einsatzbereichen.

 

Job Carving kann eine Antwort sein.

 

Quelle: LWW Integrationsamt Westfalen

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